8月1日，冠城大通(600067)（600067.SH）的公告显示，全国社保基金101组合参与了公司的公开增发，并获配了50万股。这是今年前7个月，社保基金和企业年金参与上市公司增发的热情提高的一个缩影。
据了解，A股市场今年以来的持续走低，使上市公司增发成为左右股价的重要因素，众多公司的“破首发”和“破增发”，也使投资者参与申购增发的热情有所降低。不过，统计数据却显示，社保基金和企业年金今年前7个月参与申购增发的热情却大大提高。
Wind资讯统计的数据显示，包括定向增发和公开增发在内，A股市场今年前7个月共进行了94次增发，其中36个社保基金组合参与了其中的53次增发，参与比例达到了56.38％，其中社保基金405组合、社保基金501组合各参与了6次增发。金融街(000402)（000402.SZ）、三友化工(600409)（600409.SH）成为上述两只社保基金参与增发的共同选择。
Wind资讯的数据还显示，而去年同期A股市场共发生71次增发的行为，但当时26只社保基金组合仅参与了其中5次增发：社保基金101组合、社保基金107组合等5只社保基金组合各参与了一次，参与比例仅为7.04％。同去年同期相比，无论从绝对数还是相对数量，今年前7个月社保基金参与增发的力度，都大幅增加。
此外，企业年金今年前7个月参与申购增发的热情也明显提高。去年同期尽管有43只企业年金参与了新股首发配售，但是没有一只企业年金参与增发配售，但到了今年前7个月，共有178只企业年金却参与了五次增发配售，其中山西晋城无烟煤矿业集团有限责任有限公司企业年金和马钢企业年金各参与了2次，而中国石油(601857)天然气集团公司企业年金则参与了1次增发配售。值得关注的是，马钢企业年金去年并没有参与增发配售，今年却参与了金融街和云铝股份(000807)（000807.SZ）的增发。
